去年3月，國家正式發布碳排放管理員新職業，并將這項綠色職業入列《中華人民共和國職業分類大典》。作為一支職業新軍，碳排放管理員職業能力建設如何推進，相關職業能力培訓與職業能力水平評價如何規范開展，備受社會關注。
7月8日，中國石油和化學工業聯合會以線上形式，召開碳排放管理員職業能力建設培訓并職業能力水平評價試點新聞發布會，正式宣布啟動碳排放管理員職業能力建設培訓，試點開展職業能力水平評價工作。此項工作的啟動，標志著中國石油和化學工業聯合會作為碳排放管理員新職業牽頭申請設立單位、《碳排放管理員國家職業技能標準》起草編制及碳排放管理員系列培訓教材編制開發單位，推進碳排放管理職業化人才培育正式進入落地實施新階段并繼續發揮引領作用。
發布會由中國石油和化學工業聯合會產業發展部主任戚志強主持。
中國石油和化學工業聯合會產業發展部主任戚志強
發布會上，中國石油和化學工業聯合會黨委常委、副會長孫偉善表示，為推進綠色低碳轉型發展，助力碳達峰碳中和目標實現，提升碳排放管理職業能力，順應各用人單位對碳排放管理人員的迫切需求，根據國家有關文件關于“行業協會、學會等社會組織和企事業單位依據市場需要自行開展能力水平評價活動”精神，石化聯合會現決定啟動碳排放管理員職業能力建設培訓，并試點開展職業能力水平評價工作。
中國石油和化學工業聯合會黨委常委、副會長 孫偉善
孫偉善指出，技能人才是碳達峰碳中和專業人才隊伍中的重要組成部分，隨著碳達峰碳中和工作的深入開展，亟需建設一支碳排放管理方面的技能人才隊伍。他要求組織實施單位、各參與單位要以人才的使用為目標，高標準做好碳排放管理員職業能力建設培訓和職業能力水平評價試點工作。本著寧缺毋濫的原則，采取切實有效措施構建質量建設長效機制，從培訓和水平評價工作各個環節入手，共同確保自身開展的碳排放管理員職業能力培訓及水平評價工作規范性和含金量，樹立社會廣泛認可的品牌形象和良好口碑。
中國石油和化學工業聯合會產業發展部副主任 李永亮
中國石油和化學工業聯合會產業發展部副主任李永亮對碳排放管理員職業功能和工作內容及其應具備的知識與技能作具體詳細介紹，并介紹《碳排放管理員國家職業技能標準》編制和碳排放管理員系列培訓教材開發有關情況。他表示，《碳排放管理員國家職業技能標準》是開展碳排放管理員職業能力建設工作的基礎文件，對碳排放管理員從業人員的職業活動內容進行規范細致的描述，對各等級從業者的技能水平和理論知識水平進行了明確規定。日前已組織召開了《碳排放管理員國家職業技能標準》初審會，將認真吸取評審意見，盡快完成標準征求意見稿并上報。碳排放管理員系列培訓教材正由相關部委進行審定，很快會出版發行，將為碳排放管理員系統化、規范化的培訓工作提供重要基礎資源。
中國石油和化學工業聯合會中小企業工作委員會秘書長、北京國化石油和化工中小企業服務中心主任 王靜敏
中國石油和化學工業聯合會中小企業工作委員會秘書長、北京國化石油和化工中小企業服務中心主任王靜敏作碳排放管理員職業能力建設培訓并試點職業能力水平評價情況介紹。她表示，培訓和評價工作由聯合會統一領導，北京國化具體實施，由合作平臺和職業能力建設基地提供支撐，形成碳排放管理員職業能力建設培訓和評價的工作體系；所有參與評價的學員均應完成相應課程學習，以保證掌握相關知識，進而保證評價質量；培訓及評價首先從碳排放管理員職業能力水平四級、三級開展，逐漸擴大到二級、一級培訓及評價。
王靜敏介紹，目前石化聯合會和北京國化已開發建立了較為完善的培訓與評價體系，包括培訓與評價依據的職業技能培訓與評價規范，功能完備的線上培訓、考試考務系統等；同時集合碳排放管理各領域資深專家的教學課程，緊扣國家戰略、理論實操與案例兼備、知識結構與職業要求對接。石化聯合會和北京國化將以擔當碳排放管理員職業能力建設的實踐者、推動者、引領者為已任，系統化標準化規范化推進相關工作開展，為建立一支職業化的碳排放管理人才隊伍提供有力支持。
弘成科技發展有限公司董事長黃波
弘成科技發展有限公司董事長黃波等先后代表碳排放管理員職業能力建設合作單位與基地作發言，表示將充分發揮自身優勢，以人才先行為初心，以培育質量為根本，嚴格按相關規范要求開展工作，為社會輸送高質量的“雙碳”人才。
據了解，為進一步推進碳排放管理員職業能力建設，將搭建碳排放管理人才庫，做好碳排放管理人才供需服務工作；開展“雙碳”產教融合，攜手行業與重點院校深化“雙碳”人才培育；適時推出碳排放管理員新職業大賽，增強新職業從業人員的社會認同度。
發布會由中國石油和化學工業聯合會主辦、北京國化石油和化工中小企業服務中心承辦。
弘成教育專注繼續教育20余年，用心讓你成為更好的自己。請掃碼關注官方微信公眾號
