近日，杭州靈隱寺的一則招聘啟事引起了不少網友的關注。具體內容如下：杭州靈隱寺文宣部負責寺院信息發布及對外宣傳工作。根據工作需要，現面向社會公開招聘文職人員兩名。崗位要求：
1、愛國愛教，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、具有社會責任感和團隊合作精神。
3、能熟練操作辦公軟件。
4、具有全日制大學中文系專業本科以上學歷（包含應屆畢業生）。
5、有佛教信仰的優先；有工作經驗者優先。
仔細看了看，崗位要求真不低！除了必會的辦公軟件，還得具有全日制本科大學中文系專業的學歷！不少網友吐槽：不是說好的眾生平等嗎？佛祖為什么不收我這個大專生？是我站的不夠高還是證書不夠多？
面對這樣一條招聘條件，有多少低學歷求職者被拒之門外可想而知，所以說在當代社會，學歷仍舊是職場上不可或缺的一項。那么提升學歷有哪些好處呢？弘小成給大家簡單說說：
學歷提升的五大優勢
1、工資待遇
我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資要高一個檔次，大型規范的企業也是按學歷定工資，而且本科以上的獎金和晉升機會都比專科要多很多。
2、面試招聘
招聘考試、公務員招考、事業單位招聘、大型企業招聘等大部分崗位只面向本科以上學歷人員。因此，相對來說本科相較于專科的機會要多很多。
3、職場晉升
很多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，專科生即使完全可以勝任工作，卻會因為學歷問題失去競選資格。
4、職稱評定
在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任。
5、考證資格
目前國家很多職業資格證考試都要求本科以上學歷。
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